お金が残らない。人が辞める。後継者が育たない。
その原因は、組織にあります。
名古屋の経営コンサルタント/延べ3,000社以上を支援
ABOUT US 私たちについて
企業は、 Companies are 人でできている made up of people
株式会社マネジメントオフィス・Kは、2008年に名古屋で創業した経営コンサルティング会社です。代表の川原一紀は、コンサルタントとして20年以上、研修・経営指導・診断調査などで延べ3,000社以上を支援してきました。
ご相談の入口は、会社によってさまざまです。お金が残らない、赤字が続く、人が辞める、管理職が育たない、後継者に任せられない。金融機関から事業再生の依頼を受けて入ることも少なくありません。けれども、どの会社にも共通しているのは、問題の根が組織にあることです。売上・利益・資金繰りの悪さは、表に出た結果にすぎません。
私たちは、報告書を出して終わるコンサルティングはしません。まず決算書を変動損益計算書に組み替え、どこで利益が消えているかを数字でつかみます。そのうえで現場に入り、社員・管理職への面談とアンケートで、数字の裏にある「人」の問題を突き止めます。目標と実績の差を数字で出し、その差をどう埋めるかを社員自身に考えさせる。答えを教えるのではなく、気づかせる。そうして、川原がいなくても回る組織をつくります。
赤字の会社も、黒字の会社も、業種を問わず。組織から会社を立て直すことが、私たちの仕事です。
ご相談の入口は、会社によってさまざまです。お金が残らない、赤字が続く、人が辞める、管理職が育たない、後継者に任せられない。金融機関から事業再生の依頼を受けて入ることも少なくありません。けれども、どの会社にも共通しているのは、問題の根が組織にあることです。売上・利益・資金繰りの悪さは、表に出た結果にすぎません。
私たちは、報告書を出して終わるコンサルティングはしません。まず決算書を変動損益計算書に組み替え、どこで利益が消えているかを数字でつかみます。そのうえで現場に入り、社員・管理職への面談とアンケートで、数字の裏にある「人」の問題を突き止めます。目標と実績の差を数字で出し、その差をどう埋めるかを社員自身に考えさせる。答えを教えるのではなく、気づかせる。そうして、川原がいなくても回る組織をつくります。
赤字の会社も、黒字の会社も、業種を問わず。組織から会社を立て直すことが、私たちの仕事です。
PLAN プラン紹介
会社の利益を上げたい、資金繰りを立て直したい、後継者を育てたい。経営者が抱える課題に合わせて、さまざまなコンサルティングを承っております。詳細は各ページよりご覧ください。
VOICE お客様の声
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REASON 選ばれる理由
守るべき
6 code of
6つの行動指針
Conduct to observe
これまで3,000社以上にのぼる顧客企業と関わり、10,000人を超える指導実績があります。長年みなさまにご愛顧いただき、経験と研鑽を積み重ねてこられた理由は、当社の大切にしているこだわりにあるかもしれません。クライアントの理想を実現するために、私たちは6つの信条を掲げています。
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愛知県名古屋市中区栄4-16-8 - TEL
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