川原 一紀
KAWAHARA KAZUNORI
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CAREER
経歴
- 鹿児島県阿久根市出身。集団就職で愛知県に移転し、大手不動産関係に就職しました。勤めていたときにバブル崩壊を経験。学生達による学生のための募金活動を見て「企業経営の在り方」に疑問を持ち、経営コンサルタントを目指してコンサル会社に入社を決めました。
厳しい現実と厳しい指導のもと、3年間冷や飯を食べながら当時の代表に「経営の本質」の指導を受けました。
その甲斐あってか、多くの経営者と出会い次々と企業にはびこる問題を改善するスペシャリストに。
「現場に接していたい」という思いから上席執行役員を最後に退社後、今では企業だけではなく金融機関が抱える一筋縄ではいかない依頼も解決するため、精力的に活動中です。
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MESSAGE
メッセージ
- このたびはマネジメントオフィス・Kのホームページをご覧いただきありがとうございます。当社は2008年に創業し、数多くのお客様が抱える経営課題を改善してまいりました。社内制度の構築から社員教育、後継者問題、企業再生など多岐にわたる分野を手がけてきてわかったことは、「意識改革せずして企業の改善はありえない」ということです。
黒字の企業には黒字になる要因があり、赤字の企業には赤字になる要因があることは普遍の事実です。企業を取り巻く環境は非常に厳しく、ましてや情報氾濫の中、物事の分別もわからない多くの人達が後継者や幹部、社員であったりします。個々が理想を追い求めることは非常に大切なことですが、人に対する思いやりや感謝という気持ちは希薄になる一方です。
生まれ育った環境は違えど、本音で語れる人間関係がなければ、永続的な企業の繁栄はありません。「人の乱れは組織の乱れ」ととらえ、私は経営改善を目指していきます。“人”という概念から外れた経営改善はありえないとかたくなに信じ、お客様が思い描く未来に向かって改善活動を行ってまいります。
