FAQ よくあるご質問

初回相談料はかかりますか?
初回でも2回目でも、ご相談は無料です。また時間においても制限はありません。
貴社まで遠いのですが、遠隔で相談は対応していますか?
はい、どの地域にもオンライン対応しております。ご希望の方は遠慮なくお申し付けください。
顧問契約の期間は決まっていますか?
最初は2年の契約、それ以降は1年契約となります。ただし契約期間にかかわらず、契約の解除が可能です。
また、「これ以上の支援は必要ない段階まで改善された」と判断できる場合は、当社の方から契約解除をお願いすることがあります。
セミナーの開催は受け付けていますか?
開催状況によりますが、受け付けは可能です。ただし人数制限を設ける可能性がありますこと、あらかじめご了承ください。
資金繰りが厳しい状態からでも、対応できますか?
はい。むしろ切迫している状態からのご相談の方が、打てる手数は多くあります。銀行との交渉、支払いの優先順位づけなど、修羅場をくぐってきたからこそお伝えできることがあります。まずは今の数字をすべて見せてください。
事業承継で、先代や後継者と意見が合わないのですが、相談できますか?
はい。事業承継の現場では、先代と後継者、あるいは古参社員との間で、意見の対立が起きるのはむしろ自然なことです。感情論ではなく、原価や仕組みという客観的な物差しに置き換えることで、対立を解消してきた実績が多数あります。
うちの会社は社員数が少ないのですが、対応できますか?
はい。家族経営のような小規模な会社でも対応可能です。まず経営者の意識や業務の流れを整えることから始め、社員が少なくても組織としての成果が出る改善策を実行します。
どのくらいの期間で成果が出ますか?
状況により異なりますが、小規模な会社ほど意思決定が早いため、短期的な改善は2〜4ヶ月で見えてくることもあります。中長期的な組織改革は半年〜1年を目安に進めます。

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